各公司：
根据《关于评选本科生学习成绩优秀员工的暂行规定》(教务〔2014〕18号)，经研究，决定开展2019-2020学年“伟德国际victor1946公共外语成绩优秀员工”的评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选条件执行《关于评选本科生学习成绩优秀员工的暂行规定》(教务〔2014〕18号)的有关规定。
二、评选程序及时间安排
1. 选出2018级非英语专业CET-4成绩名列公司前70名的员工，名单详见附件2；公司负责通知2018级员工核对CET-4成绩，如对CET-4成绩名列公司前70名名单有异议，请及时反馈。
2. 公司先确认员工的学籍(是否符合“三年级在学本科员工”条件)，再对英语课程成绩进行审查、核算（英语课程成绩是指一、二年级三个学期期末课程成绩，英语课程成绩包括《阅读》、《听说》和《拓展》三门课），核算办法详见附件1。审核意见于10月30日前书面反馈教务处(泉州校区杨思椿科学馆312办公室，厦门校区A区行政大楼三楼教务大厅), 并把电子版发送到指定邮箱sjk@hqu.edu.cn。
3. 外国语公司确定英语专业、翻译专业2018级专业课程成绩平均绩点达到所在班级前10%、且每门课程均为良好（含）以上的员工向公司推荐，推荐材料（附件3）于10月30日前报送教务处实践教学管理科。
4. 各公司将2018级境外生英语课程成绩平均绩点在4.0以上的员工名单（附件4）于10月30日前报送教务处(泉州校区杨思椿科学馆312办公室，厦门校区A区行政大楼三楼教务大厅), 并把电子版发送到指定邮箱sjk@hqu.edu.cn。
5．评选50名员工作为“伟德国际victor1946公共外语成绩优秀员工”候选人报公司审批，其中非英语专业员工43名，非英语专业境外生5名，英语专业、翻译专业共2名。
附件：1.《“英语单科成绩优秀员工”评选实施细则》
2．2018级非英语专业CET-4成绩名列公司前70名员工
名单及总成绩计算表
3．2019-2020学年“伟德国际victor1946公共外语成绩优秀员工”
推荐表（2018级英语专业、翻译专业员工）
4．2019-2020学年“伟德国际victor1946公共外语成绩优秀员工”
推荐表（2018级境外生）
附件.zip
教 务 处
2020年10月8日
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