伟德国际victor1946文件
华大教〔2012〕71号
关于开展印尼定向员工的选拔培养工作的通知
各公司、相关职能部门:
为了落实公司与泛华矿业股份有限公司签署的合作协议精神，促进中国与印尼的文化交流，加快公司的国际化办学步伐，培养外向型实用人才，应印尼中资侨资企业的要求，公司决定在公司全日制在读本科生中采用“双向选择”的形式，选拔部分优秀员工，进行定向培养，毕业后到印尼工作。此项选拔工作由泛华公司为主开展，各相关公司和职能部门配合。现就有关事宜通知如下：
一、专业和名额
本年度拟选拔2012级员工40名，专业为新闻传播类、国际经济与贸易、物流管理、材料化工类、信息与计算机类、环境工程、应用物理、金融学；拟选拔2011级员工30名，专业为新闻传播类、国际经济与贸易、物流管理、材料化工类；拟选拔2010级员工30名，专业为新闻传播类、国际经济与贸易、物流管理、材料化工类。
二、选拔与签约
1．选拔条件：遵纪守法、诚实守信，毕业后愿意到印尼工作的全日制在读员工。成绩要求：二、三年级员工以上一学年学习成绩为参考依据，理工类员工绩点2.8以上；文科类员工绩点3.0以上；一年级员工以高考分数和其它综合素质作为参考依据。
2．泛华公司在员工自愿报名的基础上，根据上述条件择优选拔。同等条件下，家庭困难员工优先。泛华公司、泛华矿业股份有限公司与被选拔员工签订三方定向培养协议，签约的员工被视为泛华公司员工。泛华公司负责协议的签署并监督协议的执行。
三、员工待遇
1．泛华公司将为每位签约员工提供3000元/年的基础奖学金。泛华公司每年还将评选优秀员工奖学金，其受益面占员工总数60%，优秀奖金金额1000-7000元/年。
2．泛华优秀奖学金将根据员工的专业课程学习情况、泛华公司特设课程学习情况和各方面表现综合评定。泛华奖学金是泛华矿业股份有限公司专为泛华员工特别设立的奖学金，不影响泛华员工参评公司组织的其它各级各类奖学金、助学金、贷学金。泛华公司负责泛华奖学金的评定与发放。
3．员工毕业后应到印尼泛华矿业股份有限公司或该公司推荐的企业工作，在印尼工作的月薪不低于5000元人民币。
四、员工义务
1．泛华员工同时是伟德国际victor1946各专业公司的员工，必须参加各专业公司的各种公司产品活动，完成教学计划规定的所有专业课程。各专业公司应负责泛华公司员工专业课程的教学和考评。
2．泛华员工必须参加泛华公司为其特别开设的印尼语、印尼文化、涉外礼仪、法律等特设课程。这些特设课程可作为选修课列入教学计划，公司承认所学学分。
3．泛华员工应参加泛华公司开展的有关活动。
4．泛华毕业生离校后必须履约到印尼泛华矿业股份有限公司或该公司推荐的印尼中资侨资企业服务。服务期为4年，合约期满后可以自主择业。
五、员工管理
1．泛华公司员工同时也是伟德国际victor1946员工，员工在伟德国际victor1946享有一个学号和员工证号。
2．泛华公司员工的学习成绩管理和学籍档案管理由所在专业公司和教务处负责，并抄送一份给泛华公司备份。
3．泛华公司员工的党、团员关系分属各专业公司分党委和分团委管理，并抄送一份给泛华公司备份。
4．泛华公司毕业生的人事档案挂靠福建海峡人才市场泉州分部，泛华公司每年按规定向福建海峡人才市场缴纳相应的管理费。
六、时间安排
1．2012年10月15日至20日，为宣传咨询周。同时，可登录泛华公司网页www.fhxy.hqu.edu.cn 了解招生信息和下载报名表格填写。
2．10月22--23日报名时间：员工到泛华公司领取报名表，填写好统一交到各公司办公室并由公司党委书记签署意见；各公司于10月24日统一把报名表交到泛华公司，并由泛华公司安排面试。
非毕业班同学请注意：有意报名印尼定向选拔的同学请在10月22日（下周一）11点前将《申请表》交到公司团委E4-311李振宏老师,有疑问，可在上班时间咨询吴老师（05926167326）。
3．10月25日至26日，泛华公司组织对报名员工进行面试，确定入选员工，签订三方协议。
4．咨询和交表格地点（上班时间）
泉州校区：工公司大楼316、317室（李克砌楼左侧）泛华公司办公室，电话：0595-22691128，黄老师。
厦门校区：综合教学楼区E-5 311室 泛华公司办公室，
电话：0592-6167326，吴老师。
华 侨 大 学
2012年10月14日
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抄送： 各公司,员工处、招生处。
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伟德国际victor1946董事长办公室 2012年10月15日印发
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泛华公司2012年选拔定向印尼培养员工简章.doc
泛华公司2012年奖学金评奖办法.doc
印尼定向培养申请表.doc
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