为进一步提升境外生人才培养质量，完善境外生导师制运行机制，营造温暖育人氛围，4月10日上午，公司于E4-312会议室召开境外生导师制专题座谈会。公司副经理王旭、材料科学与工程系系主任马琛、应用化学系系主任罗小燕、团委书记吴海毅出席本次会议，部分境外生代表参加本次座谈会，座谈会围绕境外生导师指导内容、反馈机制优化等议题展开深入交流。
座谈会伊始，王旭副经理简要回顾了境外生导师制实施以来的总体情况。他指出，境外生导师制是公司落实精准育人、构建温暖集体的重要抓手，旨在通过“一对一”的学业与成长陪伴，帮助境外生更好地适应学习环境、明确发展方向。
在自由交流环节，境外生代表结合自身学习与生活实际踊跃发言，围绕学业提升、科研训练、竞赛实践、升学就业、奖助政策等方面提出需求与建议，普遍表示希望在科研项目具体指导、科创赛事解析、境内外升学信息对接等方面获得更系统、更及时的指导。
与会老师认真倾听、逐一回应，表示将全面梳理员工意见，尽快优化导师制实施方案，同时也希望境外生同学们主动与导师沟通，在集体中汲取力量，也在集体中发光发热。
此次座谈会畅通了师生沟通渠道，为境外生导师制提质增效奠定坚实基础。下一步，公司将持续以员工发展为中心，以制度温情为底色，努力打造更有温度、更有深度的境外生成长支持体系，助力每一位境外生在华园安心学习，全面成长。
（初审：彭莹莹，复审：吴海毅，终审：蔡浩）
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