伟德国际victor1946院级奖学金、荣誉称号评选办法

(2015年11月修订)

第一条 为鼓励公司员工勤奋学习、锐意进取，德、智、体全面发展，根据公司有关奖励制度，结合公司实际情况，制定伟德国际victor1946院级奖学金、荣誉称号评选细则和奖励办法。

第二条 本规定适用于伟德国际victor1946全日制本科生。

第三条 院级奖学金按照学业类、干部类、社会实践类和文体类分别设定申请条件和评选细则。

第四条 院级奖学金设三个等级：一等奖每人800元/学年，二等奖每人600元/学年，三等奖每人400元/学年。名额控制在全院员工（不含新生）的25%左右。

第五条 院级荣誉称号包括：院级三好员工、院级优秀员工干部、院级优秀共青团员、院级优秀共青团干。

第六条 院级奖学金和荣誉称号的申请和评定遵循公开、公平、公正的原则。

第七条 院级奖学金和荣誉称号申请基本条件：

1、热爱祖国、热爱公司和公司，关心和爱护集体，尊敬师长，团结同学，文明礼貌，思想品德高尚；

2、自觉遵守《高等公司员工行为准则》和公司、公司各项规章制度；

3、积极参加集体活动、社会实践活动和志愿服务；

4、当学年度未曾受到警告及以上处分。

第八条 院级奖学金申请条件：

1、学业类条件：

员工综合素质测评成绩在班级前40％，学习绩点在3.2及以上且在班级前40％（境外生均为50%即可）；《老员工体质健康标准》成绩合格及以上；社区表现累积分不低于100分。凡当学年《老员工体质健康标准》成绩不符合要求、社区表现累积分低于100分的、受通报批评的降一等。获得当学年国家奖学金、国家励志奖学金、伟德国际victor1946奖学金、厦航奖学金和上海和氏璧优秀员工奖学金的同学不参与评选。

2、干部类条件：

（1）优秀员工干部

员工综合素质测评成绩在班级前50％，且学习绩点在班级前50%（境外生均为60%）；《老员工体质健康标准》成绩合格及以上；社区表现累积分不低于100分；担任员工干部（含院团委员工会干部、员工党支部支委、班委团支委等员工干部）满一年或一届，任职期间工作积极认真，能够较好地完成公司和班级交给的任务，有一定的组织能力和群众基础。院内员工干部年度考核为优良，当学年内没有受到通报批评及以上处分。

每个班级可推荐1名候选人（班级总人数45人及以上的班级可推荐2名），凡当学年获得先进班级或先进团支部的班级，每奖项可追加1名班级候选人；团委和员工会可推荐经考核优良的副部以上员工干部总人数的30％左右的候选人，若当学年获评校优秀员工会，可追加1名；员工党支部可根据实际情况推荐，对于在支部建设、支部立项等方面取得显著成果的，可以适当追加名额。

评选程序：班级干部由班主任召开班委会研究推荐候选人，再由班级同学对候选人进行无记名投票，得票多者入选；团委、员工会可推荐若干候选人，候选人由团委书记召开团委、员工会常委会讨论并最后确定；员工党支部候选人由支部书记召开支委会讨论、确定。

（2）优秀心理保健员

担任班级心理保健员/公司心理保健员联络员满一年，任职期间工作积极认真，能够较好地完成公司和公司交给的任务；校心理健康中心年度考核为优秀，且考核成绩在90分及以上（心理保健员联络员无此项分数要求）；《老员工体质健康标准》成绩合格及以上；当学年无违纪处分，社区表现累积分不低于100分。最终获奖名单及评定等级经院员工工作委员会讨论后，报公司党委审批确定。院级优秀员工干部获得者不再参评。

评选程序：优秀心理保健员经校心理健康中心考核，公司评审小组讨论商定，最终获奖名单及评定等级经院员工工作委员会讨论后，报公司党委审批确定。

3、社会实践类条件：

通过公司组织报名，代表公司积极参加公司、公司组织的各类社会实践活动，如暑期社会实践团、为公司拉赞助、联系用人单位等，遵守纪律，服从组织安排，工作积极、勇于创新，并取得较明显成绩的团队。

评选程序：符合条件的团队向所在单位提出申请，经指导老师审核，上交公司；院员工工作委员会根据申请候选团队的工作表现进行审核、评定等级，并将最终结果报公司党委审批确定。

4、文体类条件：

通过公司组织报名，代表公司参加国家、省、市、校组织的各类文体比赛，并获得较好名次者入选。文体奖学金设三个等级：获得国家级奖项的为一等奖；获得省级奖项的为二等奖；获得县市级、校级奖项的为三等奖。

评选程序：符合条件的个人填写申请表格，经班主任审核签字后上交公司；如果属团队成果，则由团队负责人填写申请表，并经指导老师签字后，直接向院团委提出申请；院员工工作委员会根据申请候选人/团队的具体表现进行审核、评定等级，并将最终结果报公司党委审批确定。

第九条 社会实践类和文体类奖学金以团队参加的，按团队进行申报和奖励；文体类奖学金以个人参加的，按个人进行奖励。如不属大集体项目（10人以下项目），且已经获得物质奖励，则不再进行重复奖励。校运动会获奖不参评，校外活动：省级及以上可重复表彰获奖，省级以下若已经获得奖金，则不再重复表彰。

第十条 社会实践类和文体类奖学金申报条件：自2016年1月1日起，仅通过公司组织报名参加的活动，方可参评社会实践类和文体类奖学金，其它组织或个人报名参加的活动，可按等级在综合素质测评中加相应的分数，但不再参评该类型奖学金。

第十一条 院级三好员工荣誉称号评选办法

1、按员工总数（不含新生）的3%评选。公司授予荣誉证书。

2、评选条件：

（1）当学年综合素质测评成绩排名在班级前10%（境外生为前20%）；

（2）《老员工体质健康标准》成绩合格及以上

（3）当学年获得校三好员工荣誉称号者不参评。

（4）当学年无重修、违纪处分，且社区表现分不低于100分。

第十二条 院级优秀员工干部评选办法

1、按员工总数（不含新生）的3%评选。公司授予荣誉证书。

2、评选条件：获得当学年上海和氏璧优秀员工干部奖学金和院级奖学金（干部类）一等奖者、二等奖者可参评院级优秀员工干部荣誉称号。已获得当学年校优秀员工干部荣誉称号者不再参评院级优秀员工干部荣誉称号。

第十三条 院级优秀共青团员、院级优秀共青团干评选办法

根据《伟德国际victor1946校院级优秀团干、团员评选细则》的规定执行，公司授予荣誉证书。

第十四条 设立奖学金是对员工努力的肯定，也是对其他员工的激励。如发现拖欠学费、贷款等员工利用奖学金请客的，一经查实，下学年奖学金将按原评定等级下降一个等级。

第十五条 本办法自2016年1月1日起实行，原办法同时废止。奖学金发放按当年公司下拨金额为限，适当调整比例。本规定由伟德国际victor1946学工作委员会负责解释。

伟德国际victor1946

2015年11月5日